为帮助新入职教师尽快了解学校基本情况，树立先进的职业教育理念，掌握高等学校教育教学的基本理论、规范和方法，学院决定继续进行新入职教师教学能力提升培训,为使新入职教师全身心地投入培训中来，增强学习的针对性和有效性，特开展培训前置活动。现将培训前置活动的内容与要求通知如下：

活动一：观摩教学活动

1、内容：新入职教师按规定时间段自主选择两门本专业课程进行教学观摩活动,观摩课程名称由教师发展中心提供。

2、要求：本项任务在12月3日-12月8日完成, 观摩时间可视情况,由根据教师发展中心推荐教师及课程确定4学时课,观摩中需要在教师发展中心下发指定听课记录上做好相关记录，培训结束后统一提交。

3、其他：观摩指定课堂教学周、观摩课程表与听课要求将提前通知到新入职教师。

活动二：前期教学素养勘察

1、内容：请新入职教师自行录制一份讲课视频材料并上交，作为培训结业考核内容之一。

2、要求：新入职教师在接受培训前，依据自己原有的讲课风格和特点，任选本专业的一门课程，自行录制约15分钟的讲课视频材料，对录制设备无要求，讲课视频需要是一个完整的教学过程，需有板书、有PPT课件，录制完毕于12月7日前请将视频提交。

活动三：融入团队拓展活动

1、内容：破冰团队拓展活动

2、目的：营造和谐与友好的交流氛围，建立相互信任的团队精神和意识，增进新入职教师的沟通与合作，促进跨学科教学与科研团队的组建。

3、要求：请于11月27日14：00准时在大学生活动中心集合。请参加活动的老师着装运动服、运动鞋入场。

人事处（教师发展中心）

2018年11月26日